R&D Project Manager

1. Contexte et finalité du poste

Dans un laboratoire analytique de métaux non ferreux en croissance, la R&D joue un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la validation des méthodes analytiques, la modernisation instrumentale et le support technique aux activités commerciales et de production.

LeProject Manager Junior R&Dintervient commesupport opérationnel direct du Responsable R&D, avec pour mission depiloter et exécuter des projets R&D cadrés, tout en assurant unestructuration rigoureuse, documentée et traçabledes travaux, en parfaite cohérence avec les exigences scientifiques, qualité (ISO 17025) et opérationnelles du laboratoire.

Le poste vise àsécuriser l’exécution des projets R&D, fluidifier la coordination interne et permettre au Responsable R&D de se concentrer sur l’expertise scientifique, l’innovation et la prise de décision technique.

2. Objectifs du poste

• Piloter opérationnellement des projets R&D définis par le Responsable R&D.
• Garantir le respect desplannings, priorités et jalons (milestones)validés.
• Assurer uneexécution scientifique rigoureuse, documentée et traçabledes projets.
• Faciliter la coordination entre R&D, laboratoire, qualité, production et direction.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs R&D en termes de méthodes, performance et fiabilité.

3. Missions principales

3.1. Conduite de projets R&D sous supervision

• Piloter un ou plusieurs projets R&D de manière autonome,sous la supervision directe du Responsable R&D.
• Définir, pour chaque projet, unplan d’action détaillé(étapes, jalons, échéances, ressources) et le soumettre à validation préalable.
• Respecter strictement lespriorités, échéances et arbitragesdéfinis par le Responsable R&D.
• Participer aux réunions de suivi projet etobtenir une validation formelle à chaque milestoneavant la poursuite des travaux.
• Préparer les éléments nécessaires auxrevues de projets R&D(avancement, points bloquants, propositions).

3.2. Exécution scientifique et développement analytique

• Conduire des projets de développement analytique transverse couvrant les différents départements :
• recherche bibliographique,
• mise au point expérimentale,
• réalisation autonome des analyses et manipulations,
• interprétation critique des résultats.
• Contribuer au développement, à l’optimisation et à la validation de méthodes analytiques,sous la responsabilité scientifique du Responsable R&D.
• Appliquer les concepts de validation (LOD, LOQ, biais, précision, incertitude) conformément aux standards du laboratoire.
• Assurer unniveau élevé de rigueur scientifique, en ligne avec le positionnement haut de gamme du laboratoire.

3.3. Suivi, traçabilité et documentation des travaux

• Tenir unregistre journalier détaillédes activités :
• manipulations,
• observations,
• résultats bruts,
• écarts, difficultés, ajustements méthodologiques.
• Garantir que le Responsable R&D puisse :
• reconstituer à tout moment l’historique précis du projet,
• vérifier la conformité des travaux par rapport au plan d’action validé.
• Contribuer à la préparation des livrables techniques (notes, tableaux, supports),sans diffusion externe ni interne sans validation préalable.

3.4. Coordination interne et communication

• Assurer une communication fluide avec les équipes laboratoire (qualité, production, direction)exclusivement après validation du Responsable R&D.
• Coordonner l’allocation des équipements, du matériel et des ressources avec les autres départements afin delimiter l’impact sur la production.
• Assister le Responsable R&D dans la préparation de supports :
• présentations internes,
• supports clients,
• documents de suivi ou de synthèse projet.

3.5. Qualité, sécurité et conformité

• Travailler en stricte conformité avec :
• le système qualité ISO 17025,
• les procédures internes,
• les règles HSE du laboratoire.
• Assurer l’utilisation optimale des équipements analytiques :
• suivi des calibrations,
• entretien et nettoyage,
• signalement des dysfonctionnements,
• mise à jour des dossiers équipements.
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux standards de sécurité et de qualité.

4. Responsabilités et périmètre

• Responsable de l’avancement opérationnelde ses projets dans le cadre défini.
• Application stricte des instructions et arbitrages du Responsable R&D.
• Aucun périmètre de décision scientifique autonome.
• Obligation devalidation systématiqueavant toute communication, conclusion ou décision.
• Contribution active à la fiabilité, la crédibilité scientifique et la structuration de la R&D.
• Dans le cadre de ses missions, le collaborateur peut être amené à participer à des réunions et/ou visites clients lorsque sa présence est jugée nécessaire par le responsable R&D.

Requirements

5. Compétences requises

5.1. Compétences techniques

• Connaissance des méthodes analytiques des départements Métaux Lourds (ML) et Métaux Précieux (MP).
• Maîtrise des techniques instrumentales courantes (ICP, XRF, chromatographie, etc.).
• Bonne compréhension de :
• la norme ISO 17025,
• la validation des méthodes analytiques,
• les exigences de traçabilité et documentation scientifique.

5.2. Compétences comportementales

• Rigueur scientifique et organisationnelle élevée.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation.
• Curiosité scientifique et intérêt pour l’amélioration continue.
• Excellente discipline documentaire.
• Aisance dans un environnement structuré et exigeant.
• Bonnes compétences de communication écrite et orale.

6. Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 scientifique (chimie, analytique, matériaux ou équivalent).
• Première expérience en laboratoire analytique ou environnement R&D appréciée.
• Maîtrise du français et anglais.

Poste évolutif vers des responsabilités accrues en gestion de projets R&D

Benefits

Salaire - Catégorie 4B de la CP207

CCT 90- Bonus d'entreprise allant jusqu'à 4'225EUR/an (montant maximum chaque année)

Bonus discrétionnaire- Chaque année la direction décide d'allouer un montant discrétionnaire pour tout les employés de plus de 1 an d'ancienneté dans la société.

Chèques repas - un montant journalier de 10EUR

Assurance - Assurance hospitalisation