Agent(e) de relations humaines - CS de Chibougamau | Baie-James

Agent(e) de relations humaines – CS de Chibougamau | Baie-James

Lieu :Chibougamau, Nord-du-Québec
Installation :Centre de santé (CS) de Chibougamau
Direction :Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires (DSPSM)
Type de poste :Contrat à temps complet – Temporaire
Période du contrat :Du 26 octobre 2026 au 23 avril 2027
Horaire :Temps complet – Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 00 (repas de 1 h 00 non payé)
Quart de travail :Jour uniquement (Pas de garde, pas d'horaire atypique)

📌 À propos du poste

Le CRSSSBJ recherche activement un(e)Agent(e) de relations humainespour un mandat de près de 6 mois basé au Centre de santé de Chibougamau. Ce poste clé combine des interventions au sein de trois départements majeurs :Accueil, analyse, orientation et référence (AAOR - 6720),Services sociaux générauxetSanté mentale.

La ressource sélectionnée jouera un rôle de première ligne crucial et devra notamment intervenir auprès de la clientèle se présentant à l'urgence (mission Centre Hospitalier).

🎯 Vos principales responsabilités

• Assurer l'accueil, l'analyse de la situation, l'orientation et la référence (AAOR) de la clientèle au niveau de l'accueil CLSC.
• Effectuer des interventions de première ligne et de la relation de crise, en particulier lors d'interventions requises à l'urgence de l'hôpital.
• Réaliser l'évaluation du risque suicidaire et mettre en place les filets de sécurité requis.
• Prendre en charge les suivis en services sociaux généraux et auprès d'une clientèle présentant des problématiques de santé mentale.
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires de la DSPSM.

📋 Exigences du profil

• Savoir-faire clinique :Expérience obligatoire en relation de crise et auprès d’une clientèle en santé mentale.
• Outils d'évaluation :Maîtrise éprouvée de l'évaluation du risque suicidaire.
• Systèmes informatiques :Connaissance pratique des logicielsI-CLSCetCristal Net (DCI).
• Exigences linguistiques :Excellente maîtrise du français.La capacité de parler en anglais est un atout très important, car la majeure partie de la clientèle desservie est anglophone.
• Logistique :Permis de conduire valide ET accès à un véhicule automobile obligatoirepour les déplacements requis par les fonctions.
• Orientation :Disponibilité pour1 journée d'orientationobligatoire au début du mandat.

💼 Remarques et processus

• Unerencontre d'entrevue via MS Teamssera planifiée par le gestionnaire avec la ressource retenue avant la confirmation finale du mandat.

• Envoyez votreCV à jourà :

info.sft@sftechniques.com

Vous pouvez également nous contacter au(438) 946-6340.

Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.