Operation Assistant Manager (Supervisor/ra) Call Center-Sector Banca

Teleperformance Spain

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Work arrangement
On-site
Job type
Contract
Location
Barcelona, Catalonia, ES
Compensation
Not disclosed
Apply by
April 23, 2027

About this role

TP Spain,certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de incorporarte a su Operación y ejercer tu labor como Supervisor/a - OAM dentro de un equipo sólido que desarrolla un servicio para unadestacada entidad bancaria.

Dependiendo directamente del Responsable de Servicio, gestionarás el equipo de coordinación a tu cargo, logrando su satisfacción, garantizando la calidad en el servicio y rentabilidad. Desarrollará para ello acciones eficaces de gestión, guía, planificación y apoyo de la estructura a tu cargo, velando por el cumplimiento óptimo de los objetivos y procedimientos establecidos.

FUNCIONES:

  • Impulsar, coordinar y apoyar el trabajo y rendimiento del equipo asegurando que éste realice las tareas y desempeñe los roles adecuados a cada perfil, velando por su rentabilidad y productividad.
  • Implementar estrategias y tácticas efectivas que permitan el logro de los objetivos de la campaña.
  • Analizar, controlar y buscar mejoras en los KPIs (productividad, eficacia, resolución, calidad, AHT y otros) para optimizar los resultados y estándares de la operación.
  • Planificar y diseñar los recursos y las tareas para asegurar el Servicio contratado, dentro de los parámetros de la rentabilidad prevista.
  • Mantener informado en todo momento al Cliente y al responsable del funcionamiento del Servicio.
  • Fomentar una relación cercana y de confianza con el cliente, tomando decisiones orientadas a velar por la rentabilidad para ambas compañías.
  • Liderar de manera profesional y ética desde su rol al equipo de trabajo asignado, alineándose con los valores, el ADN y las iniciativas de desarrollo de Teleperformance.
  • Mantener un clima adecuado que facilite una relación oportuna con el cliente corporativo y con el equipo.
  • Utilizar adecuadamente las herramientas establecidas y asignadas por la empresa, tanto para su función como para el desempeño de la operación.
  • Mantener un canal de comunicación activo y permanente entre la empresa y la operación, a través del cual se difundan políticas de seguridad, planes de formación, procedimientos, etc.

Requirements

Requisitos

  • Titulación Académica:Formación mínima secundaria (ESO/Grado Medio/FPI). Valorable Formación de Grado Superior o estudios equivalentes.
  • Imprescindible Experiencia como Operation Assistant Manager (Supervisor/ra) de Call Center.
  • Muy valorable Catalán a nivel nativo o C1.
  • Valorable Inglés.
  • Conocimiento medio/alto deGoogle Sheets y Excelpara análisis operativo.
  • Manejo deCRMy herramientas propias del sector, con visión de mejora continua.
  • Control y análisis avanzado deKPIs.
  • Capacidad para detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas de forma autónoma.
  • Liderazgo orientado a resultados,con capacidad para dirigir y desarrollar al equipo.
  • Comunicación asertiva, clara y adaptada a distintos perfiles.
  • Gestión de conflictos, mediacióny resolución de incidencias complejas.
  • Organización,priorización y gestión eficiente del tiempo.
  • Orientación al detalley rigor en el seguimiento de procesos y estándares de calidad.
  • Capacidad detoma de decisiones rápidas y efectivas.
  • Capacidad para motivar al equipoy fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
  • Capacidad parareportar resultados operativos a gerenciay proponer mejoras.
  • Adaptabilidadpara desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y en constante cambio.

Benefits

  • Empleo a jornada completa.39 horas semanales deLunes a Viernes.
  • Contrato de 6 meses + indefinido.
  • Horario partido con 1hde 10h - 19h.
  • Salario según convenio Contact Center para puesto de Supervisor A:20.624,78€ brutos /año (1.718 €brutos /mes).
  • Trabajo presencial en nuestro centro de Barcelona(Av. Diagonal, 67)
  • Oportunidad de formar parte de una empresa internacional.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminamos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

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