Direttore Finanziario - CFO

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CFO - Direttore Finanziario

La risorsa inserita, a diretto riporto della Proprietà, avrà la responsabilità della direzione e supervisione dell'Ufficio Amministrativo, coordinando un team di4 risorse. Si occuperà del presidio e dell'ottimizzazione dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione di Gruppo, garantendo la corretta compliance societaria e il supporto strategico alla Proprietà.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Bilancio & Compliance:Redazione del bilancio di esercizio, delbilancio consolidatodi Gruppo e dei bilanci mensili di verifica; garanzia della regolarità fiscale e degli adempimenti societari.
• Controllo di Gestione & Pianificazione:Elaborazione dibudget e business plan; predisposizione della reportistica direzionale e fornitura di analisi economiche, finanziarie e previsionali.
• Contabilità Industriale:Supporto alla contabilità analitica e controllo dei costi di produzione industriale.
• Finanza & Tesoreria:Gestione dei rapporti con gli Istituti di Credito, presidio e pianificazione dei flussi finanziari e della tesoreria, con la supervisione della Proprietà.
• Relazioni Istituzionali & Consulenti:Gestione delle relazioni con Consulenti legali/fiscali, Collegio dei Revisori dei Conti, Collegio Sindacale ed Enti Pubblici (Dogane, Ufficio Imposte, IVA, Comune, ecc.).
• Coordinamento Interfunzionale:Interfacciamento costante con tutti i dipartimenti aziendali e con le filiali estere di Gruppo.

Requirements

REQUISITI RICHIESTI

• Formazione:Laurea ad indirizzo Economico (Economia e Commercio, Economia Aziendale o affini).
• Esperienza:Solida esperienza pregressa nel ruolo (CFO / Direttore AFC) maturata all'interno direaltà industriali strutturate(con preferenza per il settoremetalmeccanicoo della produzione complessa) dotate difiliali internazionali.
• Background Audit:Fondamentale la provenienza iniziale da primariasocietà di Revisione dei Conti(Big 4o primarie società di audit).
• Competenze Tecniche:
• Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) einternazionali (IFRS).
• Buona padronanza del sistema gestionaleAS400(o ERP analoghi).
• Conoscenza della contabilità industriale e analitica.
• Competenze Linguistiche & Trasferte:Buona/ottima conoscenza dellalingua ingleseper la gestione delle filiali estere edisponibilità a trasferte brevi(indicativamente 1 volta all'anno negli Stati Uniti/America).
• Leadership & Soft Skills:Spiccate doti di leadership, visione strategica, capacità di analisi e monitoraggio del team, flessibilità, spiccata attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.

Benefits

COSA OFFRIAMO

• Inquadramento:Inserimento diretto in azienda con contratto aTempo Indeterminato(livello e qualifica commisurati all'effettiva seniority).
• Pacchetto Retributivo (RAL):Indicativamente compreso tra€ 50.000 ed € 75.000, in base alle competenze e all'autonomia del candidato.
• Benefit & Welfare:MBO / Sistema premiante legato agli obiettivi ed utilizzo dellamensa aziendaleinterna.
• Luogo di lavoro: Brescia Nord

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