Ingegnere Termotecnico

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INGEGNERE TERMOTECNICO

per rafforzare le attività diRicerca e Sviluppo, migliorando prestazioni, affidabilità e innovazione delle pompe di calore e dei sistemi frigoriferi.

RESPONSABILITA'

• Attività di ricerca e sviluppo su pompe di calore residenziali e industriali.
• Ottimizzazione delle prestazioni, dell’efficienza e dell’affidabilità dei sistemi HVAC
• Svolgimento di test funzionali e sperimentali su prototipi, in particolare con R290
• Gestione e utilizzo della camera climatica per prove e validazioni tecniche
• Collaborazione con CEO, reparto software, produzione e ufficio meccanico
• Supporto tecnico al reparto Service quando necessario

HARD SKILLS

Competenza nel funzionamento di:

• Pompe di calore residenziali e industriali
• Sistemi aria/acqua, aria/aria e chiller
• Conoscenza approfondita ditermodinamica e fluidodinamicaapplicate alle pompe di calore.
• Esperienza inprogettazione, sviluppo prodotto e attività di R&D HVAC
• Capacità didimensionamento componentie circuiti frigoriferi

inoltre:

• Calcolo prestazioni macchine e analisi circuiti
• Test funzionali su prototipi R290
• Sviluppo ventole custom e ottimizzazione ventilatori
• Modelli di ritorno olio e verifica circolatori per propano
• Verifica valvole e componenti per macchine R32
• Conoscenza dei refrigerantiR290eR32
• Dimensionamento economizzatori e calcolo carica refrigerante
• Studio circuiti batteria e sistemi DSH
• Analisi di Active Noise Reduction
• Creazione di modelli di simulazione dinamica
• Strumenti di calcolo e dimensionamento del circuito frigorifero
• Manualità e capacità di eseguire test e prove incamera climatica

SOFT SKILLS

• Capacità di lavorare in team e in autonomia
• Abilità di problem solving
• Teamworkinge capacità di collaborare con reparti multidisciplinari
• Flessibilità operativae disponibilità a cambiare progetto in base alle urgenze aziendali
• Orientamento al risultato, con capacità di prendere decisioni tecniche bilanciando metodo e rapidità
• Problem solvinge attitudine sperimentale
• Adattabilità a carichi di lavoro variabili e disponibilità a straordinari
• Capacità di lavorare in autonomia rispettando tempistiche e priorità
• Adattamento alle esigenze di progetto e alle priorità aziendali

COSA OFFRIAMO?

• RAL di 38-45K€(in base alla Retribuzione di partenza)
• Ambiente stimolante con opportunità di crescita
• Continua formazione

HIRING PROCESS

• per il CV:regina.mauro@aliprofessional.it

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguenteLinke nel sito diAli Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.