Impiegato/a Tecnico Controllo Qualità
- Work arrangement
- On-site
- Location
- Calvisano, Province of Brescia, IT
- Compensation
- Not disclosed
- Apply by
- April 14, 2027
About this role
Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale metalmeccanica parte di un gruppo multinazionale, molto affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/unaImpiegato/a Tecnicoda inserire all’interno del teamQualità.
La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici.
I loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo.
La risorsa che stiamo selezionando lavorerà su orario di giornata, risponderà direttamente al Responsabile Area Tecnica e - collaborando con il Team Assicurazione Qualità, Produzione ed Industrializzazione - si occuperà di:
- Gestirele attività di Assicurazione Qualità e miglioramento continuo
- Ridurrei costi legati alla mancata qualità
- Definire e controllarele caratteristiche critiche dei prodotti
- Prepararela documentazione (istruzioni di lavoro, certificazioni)
- Svilupparemetodi e strumenti di controllo qualità
- Analizzarei dati provenienti dai sistemi di controllo
- Formare e supportareil personale
- Gestirele campagne di comunicazione interna
- Garantirela gestione delle tarature periodiche degli strumenti di misura.
Requirements
Requisiti:
- Diplomaa indirizzo meccanico o affini
- Esperienza anche breve in ambito qualità (controllo e/o assicurazione), maturata presso aziende produttive metalmeccaniche
- Conoscenza deldisegno meccanico e dei principali strumenti di misura
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buon livello di inglese
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero(circa 3-4 volte/anno) per possibili visite presso casa madre (Germania) e clienti.
Benefits
Cosa offre l’azienda:
- Percorso di crescita in ambito qualità, tecnico-produttivo o pre/post vendita;
- Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
- Inquadramento economico commisurato all'esperienza (range di riferimento: 29-33K di RAL, cui sommare gli importi legati a premialità variabili e piano welfare);
- Mensa aziendale;
- Percorso di formazione individuale, sia in fase di on-boarding iniziale, che continua.