HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w)
- Work arrangement
- On-site
- Occupation
- HR & Recruitment
- Location
- Salzburg, Salzburg, AT
- Compensation
- Not disclosed
- Apply by
- April 14, 2027
About this role
Sie suchen eineverantwortungsvolle AufgabeimHR-Bereich? Unser Auftraggeber,eineerfolgreiche Unternehmensgruppeim Raum Salzburg, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in den BereichenPersonalmanagementundPersonalverrechnungeinzubringen. Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und externem Payroll-Dienstleister
- Unterstützung bei Themen der Personalverrechnung sowie Kontrolle und Abstimmung relevanter Abrechnungsdaten
- Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft
Requirements
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder HR-Allrounder:in
- Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in MS Excel
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Benefits
Das Angebot
- Vielseitige HR-Generalistenrolle mit breitem Aufgabenspektrum
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblick in sämtliche Personalthemen
- Attraktives Gehalt mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung