CAPO REPARTO / COORDINATORE SALDATURA - CARPENTERIA
- Work arrangement
- On-site
- Location
- Erbè, Veneto, IT
- Compensation
- Not disclosed
- Apply by
- April 14, 2027
About this role
Per azienda strutturata operante nellaprogettazione e realizzazione di strutture e impianti destinati al settore dell'allevamento, ricerchiamo un/una:
COORDINATORE OPERATIVO DI SALDATURA
La risorsa sarà inserita presso ilplant produttivo di Erbè (VR), dedicato principalmente alla realizzazione distrutture e travi saldate, e avrà la responsabilità di coordinare operativamente un team composto da circa7 addetti.
Cerchiamo una figura che conosca concretamente il mondo dellasaldatura e della carpenteria, abituata a lavorare a stretto contatto con gli operatori e che sia in grado di rappresentare un punto di riferimento autorevole per il reparto.
Principali responsabilità
Rispondendo direttamente all'Operation Manager, la persona si occuperà di:
- organizzare e coordinare quotidianamente le attività delle risorse presenti in reparto;
- assegnare il lavoro agli operatori in funzione delle priorità produttive;
- monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche;
- intervenire e supportare il personale nella gestione delle problematiche operative;
- garantireordine, organizzazione ed efficienza del reparto;
- gestire priorità ed eventuali criticità legate alla produzione;
- confrontarsi costantemente con l'Operation Manager sull'andamento delle attività;
- contribuire almiglioramento dell'organizzazione e dell'efficienza dei processi produttivi.
Requirements
La ricerca è rivolta a candidati con unasolida esperienza pratica in saldatura e/o carpenteria metallica, che abbiano maturato una precedente esperienza nelcoordinamento di personale operativo.
In particolare, sono richiesti:
- buona conoscenza pratica delle lavorazioni disaldatura e carpenteria;
- precedente esperienza nella gestione e nel coordinamento di una squadra di lavoro;
- capacità di organizzare attività, carichi di lavoro e priorità;
- autorevolezza e capacità di essere riconosciuti comepunto di riferimento dal team;
- capacità di affrontare e risolvere problematiche operative;
- buone doti comunicative e relazionali nella gestione degli operatori;
- approccio concreto, pragmatico e fortemente orientato alla produzione.
Saranno valutati con particolare interesse anchecapi squadra, capi reparto o figure senior provenienti da reparti di saldatura/carpenteriainteressati a intraprendere un percorso di crescita e ad assumere un maggiore livello di responsabilità.
Benefits
Cosa offre l'azienda
- inserimento in un'azienda strutturata e in crescita;
- ruolo di responsabilità concoordinamento diretto di un team di circa 7 persone;
- possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione e sull'efficienza del reparto;
- RAL indicativa €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.