Deutschsprachige/r Sales Development Representative in Griechenland
- Work arrangement
- On-site
- Occupation
- Sales
- Location
- Athens, Attica, GR
- Compensation
- Not disclosed
- Apply by
- April 14, 2027
About this role
Unser Kunde, eines der größten BPO-Unternehmen in Griechenland, sucht derzeit eine/n hochqualifizierte/ndeutschsprachige/n Sales Development Representative, um sich ihrem dynamischen Team anzuschließen und einen weltweit führenden Anbieter von Cloud-Lösungen zu vertreten. Diese Position bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine Person mit fundierten Kenntnissen im B2B-Vertrieb und dem Wunsch, in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten in den festgelegten Märkten identifizieren und entwickeln, um den Kundenstamm zu erweitern.
- Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern pflegen und ausbauen, um zukünftige Verkaufschancen zu ermöglichen.
- Die Cloud-Lösungen des Unternehmens potenziellen Kunden präsentieren und demonstrieren sowie die Wertversprechen effektiv erläutern.
- Marktforschung und -analyse durchführen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und potenzielle Kunden zu identifizieren.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Vertriebsstrategien und Marketinginitiativen abzustimmen.
- Führen Sie im CRM-System akribische Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten und Kundeninteraktionen.
Requirements
- FlüssigeDeutschkenntnisse(C1-C2)
- Sehr guteEnglischkenntnisse
- Nachweisliche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb im Technologiesektor, vorzugsweise im Bereich Cloud-Lösungen (bevorzugt, aber nicht erforderlich)
- Ausgeprägte Kompetenz imB2B-Vertriebsprozessund die Fähigkeit, Interessensgruppen auf Führungsebene einzubinden
- Exzellente Kommunikation- und Präsentationsskills
- Fähigkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten
- Sehr gute Organisatons- und Zeitmanagementskills mit einem Ergebnisorientiertem Mindset
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Monatlicher und viertaljährlicher Bonus
- "Meal Vouchers" - Vom Arbeitgeber ausgestellte Karte, um Lebensmittel/Mahlzeiten zu bezahlen
- Unbefristeter Vertrag
- Private Lebens- und Krankenversicherung
- 25 Urlaubstage im Jahr
- Unterstützung bei dem Umzugfür Kandidaten aus dem Ausland inkl. aller Reisekosten und anfängliche Unterkunft